대기업계열 제약회사 인사 (지원마감) | |
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회사소개 | 국내 차세대 성장 제약사 |
업무내용/자격요건 | [담당업무] HRM, HRD 등 제반 HR Management 체계 기획 및 제도 실행 - 조직, 승진, 평가 및 보상 제도 등 HRM 분야 기획 및 Program 개발/시행 - 구성원 육성을 위한 전사교육 체계 기획 - 기업문화 진단 및 발전방향 수립 등 [자격요건] 2. 유관경력 5년 이상 3. 문서작성 능력 상급 (MS Office, 파워포인트 등) 4. 영어 상급 (해외자회사 빈번한 Comm. 필요) [전형절차] 서류전형 / 면접전형 [제출서류] 이력서 및 경력기술서 |
기타사항 | 학력:대졸이상, 나이:무관, 성별:무관, 외국어:무관 직급/직책:대리~과장 근무지:대전 |
담당자 | 담당컨설턴트: 김준용 수석 연락처: 02-739-6938 / 이메일: kkjy1201@searchncompany.com |
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