평판조회란?

인재 채용 확정전에 후보자의 이력서나 자기소개서의 사실 여부를 확인하고 후보자가 근무했던 이전 직장상사, 동료 및 부하직원 또는 비즈니스 파트너로 일했던 외부 회사 직원 등을 통해 후보자의 업무 능력, 조직내 역할, 성격 및 인간 관계 등에 대한 의견을 듣는 과정 입니다.

평판조회는 헤드헌팅사가 제공하는 대표적인 서비스 중 하나로 고객사를 대신하여 채용하고자 라는 후보자에 대한 업무 능력과 최종적인 확인 절차를 통해서 실패를 줄이는데 의의가 있습니다.

주요 조회 내용

• 학력 및 경력에 대한 사실 확인
• 주요 업무 및 성과
• 문제 해결 능력
• 업무상 장·단점 등의 업무적 내용과 대인 관계
• 리더십
• 책임감
• 커뮤니케이션 능력
• 성격
• 정직성
• 이직 사유등의 인성적 내용

평판조회 절차

1. 서비스 의뢰

   고객사의 평판조회 의뢰

2. 조회방식 협의

   고객사의 정확한 조회방식 등 협의

3. 계약

   고객사와의 계약 체결

4. 평판조회

   고객사와 협의된 조회 방식(Blind or

5. 서비스 의뢰

   고객사의 평판조회 의뢰